L’autisme n’est pas une maladie ; la maladie c’est la névrose de la normalité.
Hugo Horiot
RESSOURCES DU PROJET
Le projet INCL’AUTISM promeut l’insertion professionnelle des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme. Pour favoriser l’inclusion, nous souhaitons mettre l’accent sur l’employabilité et les conditions d’emploi des personnes issues de la neurodiversité.
Pour cela, nous proposons en 4 langues (anglais, français, italien et portugais) :
- Une formation sous forme de MOOC complétée par des tutoriels pour en faciliter l’usage. Les parties prenantes y acquerront une meilleure connaissance des troubles de l’autisme, une découverte des compétences et de l’employabilité des personnes avec autisme, et une solution d’accompagnement au sein du poste de travail pour favoriser la pérennité de l’emploi.
- Pour faciliter le maintien dans l’emploi, nous proposons la création d’un accompagnement au plus près du collaborateur à travers la mission d’un salarié référent. Vous trouverez un référentiel de compétences pour celui-ci et un guide du référentiel pour évaluer et reconnaître les compétences acquises au cours de cette mission.
- Nous vous proposons un kit de communication comprenant un court métrage et un guide d’usage pour sensibiliser à l’insertion professionnelle des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme.
PROJET
L’enjeu majeur du projet INCL’AUTISM est de promouvoir l’insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme. Informer les managers de proximité, et favoriser l’accompagnement par des salariés « référents » dans l’entreprise qui, au quotidien, harmonisent l’intégration des personnes à besoins spécifiques. En réunissant, au côté des établissements de formation, des représentants des principaux acteurs concernés : les personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme, les associations de famille impliquées depuis de longues années dans l’insertion sociale et des représentants des entreprises et du monde entrepreneurial sensible à sa responsabilité sociétale, INCL’AUTISM se donne les moyens d’apporter une réponse adaptée et opérationnelle.
Visualisez nos productions et contactez-nous pour que nous travaillions ensemble et mettions à votre disposition l’ensemble de celles-ci, que nous les adaptions à vos besoins! inclautism@gmail.com
Projet développé dans le cadre du programme Erasmus+, Incl’autism réunit des partenaires italiens, portugais et français.
ACTUALITÉS
Autisme et Emploi Congrès à Toulouse
Agir ensemble contre l’exclusion le 17octobre 2022 Dans le cadre du projet Incl’Autism, quatre partenaires européens organisent un congrès sur l’emploi des personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Notre objectif : partager les initiatives existantes qui facilitent l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes ayant des TSA et créer une dynamique d’engagement…
Un concours, un vote !
En décembre, l’association Massenzio Etica è Autismo et son partenaire Il Filo dalla Torre ont réuni leurs adhérents pour la Festa di Natale, et nous avons eu le plaisir de présenter le projet en Italien ! Ce qui a marqué nos amis c’est notre crédo : La diversità è una ricchezza ed è su questo…
QUELQUES CHIFFRES
3,3 M
personnes en Europe
2-6 %
en insertion professionnelle
62 %
sans déficit intellectuel
4
partenaires
26
mois de projet
3
pays européens
2
conférences européennes
12 460
heures de travail
PARTENAIRES
Massenzio Etica et Autismo Srl (MEA), société à but non lucratif fondée en 2013 à Rome à des fins civiques et humanitaires et d’utilité sociale, œuvre pour la protection, le traitement et l’amélioration des personnes atteintes d’autisme ou d’autres maladies psychologiques, en promouvant l’insertion sociale et professionnelle.
PREVIFORM – LABORATÓRIO, FORMAÇÃO, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO, LDA, possède une grande expérience dans les services de conseil et de formation en sécurité, hygiène et santé au travail, avec un investissement constant dans l’insertion professionnelle.
L’association a été créée en 2001 sous l’impulsion des entreprises locales et de la Fondation FACE, en partenariat avec la collectivité LE GRAND TOULOUSE. Son objectif est de permettre aux entreprises de mettre en œuvre leur responsabilité sociale à travers des des mesures concrètes de lutte contre toutes formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Membre du club d’entreprise de la Fondation Agir Contre l’Exclusion.
L’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Occitanie, basé à Toulouse, est l’un des 12 instituts de formation de la Croix-Rouge française. Il regroupe des formations dans le domaine de la santé, du social, du médico-social, et la santé et sécurité au travail. L’IRFSS s’inscrit dans l’objet social de la Croix-Rouge française en favorisant l’autonomie sociale et professionnelle par l’acquisition et le développement des compétences.
Incl'Autism 